O Executivo, através do Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), estuda medidas para uniformizar os salários da Função Pública com equidade, até o final de 2027.
O anúncio foi feito esta terça-feira, em Luanda, pela ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias, durante a reunião como os representantes do Governo e as Centrais Sindicais, que teve como objectivo analisar o ponto de situação do Roteiro para Implementação da Nova Arquitectura Remuneratória da Administração Pública (RINAR).
A governante esclareceu que a implementação do RINAR pode levar, ainda, algum tempo, em função do trabalho que tem de ser feito, tendo em conta o levantamento do mapeamento dos salários praticados e os suplementos existentes, além do catálogo de funções da Função Pública, que muitas precisam entrar em vigor, depois ser autorização da Assembleia Nacional e outros procedimentos.
Teresa Rodrigues Dias alertou que o processo completo carece de um procedimento mais aprofundado. “Esperamos que este processo esteja concluído até este ano, mas não depende apenas do MAPTSS, estamos a trabalhar com todos os departamentos centrais e locais do país, assim como os empresariais para dar melhor solução ao processo” Ler mais em Opaís
